派驻第四纪检监察组:廉洁教育唱响“三重唱”传播“好声音”
发布时间:2018-10-29作者:admin信息来源:浏览次数:
        泗洪县纪委监委派驻第四纪检监察组以增强驻在单位干部“不想腐的自觉”为目标,在监督执纪问责全过程开展纪律宣讲和警示教育,唱响“讲纪律、解案例、常谈话”三重唱,传播廉洁从政“好声音”。
        宣传引导“讲纪律”。纪检监察组利用多种渠道和平台开展纪律法规宣传,通过廉政知识专题学习会,组织全体党员、干部职工学习党的纪律处分条例、监察法、政务处分规定等纪律法规,讲清纪律明晰规矩。利用党风廉政建设联络员工作例会、党委民主生活会、“三重一大”事项研究会、廉情分析会等会议,传达学习上级关于党风廉政建设和作风建设的精神要求,强化“关键少数”的纪律意识。紧扣春节、中秋、国庆等节庆时间节点,通过微信发布提醒信息、发放廉洁提醒函等方式,强化对节日期间纪律执行的提醒和要求。今年以来,组织各类专题学习会12次,编发微信提醒信息20余条,发放廉洁提醒函300多份。
        警示教育“解案例”。每月组织在驻在单位召开纪检监察工作通报暨警示教育例会,通报近期中央省市县查处的典型案例,传递上级持续高压反腐和作风建设永远在路上的形势任务。通过召开专题案例分析警示会,重点解剖涉及驻在单位业务范围的典型案例,对涉案人员的成长历程、违纪违法问题的发展过程、廉政风险领域进行认真分析,并结合单位特点对防范措施进行要求,进一步增加警示教育的实效性。
        抓早抓小“常谈话”。经常性开展不同层次的廉政谈话,针对群众反映的工作人员工作不规范问题,机制体制上存在的管理漏洞问题,工作作风轻微不严不实问题,及时与具体负责人和分管负责人进行谈话,从源头防范廉政风险。严肃认真开展“处理性”谈话,纪检监察组根据日常工作和监督检查中发现的一般性问题,以及工作人员在作风、廉政自律等方面存在的轻微违纪问题,认真适用“第一种形态”进行提醒谈话,做到早教育、早提醒,力争将问题发现在萌芽、消灭在初始。今年以来,共开展廉政谈话40余人次,提醒谈话22人。